O que é ser um líder?
Vertentes:
Líder nasce pronto.
Líder nasce de uma dificuldade.
Líder pode ser moldado
Líder é alguém que conduze e dirige as pessoas.
Líder deve caminhar com seus liderados.
Líder nem sempre vai falar aquilo que você gostaria de ouvir.
Líder tem poder persuasão.
Líder deve trabalhar com as pessoas e saber controlar suas emoções.
Líder motiva as pessoas, constrói relacionamentos e administra as adversidades.
Liderança é a capacidade de pessoas influenciarem as pessoas e estabelece relações com as pessoas. E depende principalmente no comportamento, precisando que outros acreditem no seu papel com líder. O líder desperta confiança e o líder tem que cultivar essa confiança.
O principio da liderança, é algo que não se negocia. Os princípios formatam nosso caráter e o líder tem que estar bem, para poder passar confiança para as pessoas. Se o líder for forte, tem maior chance de seus liderados serem fortes. O líder é capaz de identificar as pessoas que acreditam em você. O líder não espera aprovação, ele vive o processo dos liderados, ele não coloca sus vontades a frente dos liderados, ele vai lutar pelo objetivo comum do grupo. Liderança é quem somos. Liderar é servir. Os líderes se fazem, eles não nascem pronto ( uma vertente).
O líder ele forma outros liderados, ele não centraliza conhecimento e oportuniza os conhecimentos . Responsabilidades devem sempre ser compartilhadas. O líder precisa identificar as pessoas que são capazes de escutar. Somente um líder sábio e sóbrio e capaz de saborear o comedimento. Líder não pode ter preconceito. O líder deve delegar tarefas.